Soluções Emergentes:
No final da Era Neoclássica surgiram técnicas de intervenção e abordagens inovadoras de mudanças organizacionais: algumas incrementaise lentas vindas da experiência japonesa (melhoria contínua e qualidade total), outraspedagógicas e baseadas no mercado (benchmarking), outras revolucionárias e rápidas como a reação americana (reegenharia).
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